bet1356官网app,约旦应该感谢克劳斯,而不是批评!谈论公牛王朝背后的舵手!

2020年5月25日 in bet36体育投注信誉可靠吗

根据来自公牛王朝(或约旦)的纪录片“ The LastDance”,在1990年代的五月进行了为期五周的全球广播之后,世界体育界引发了一阵怀旧之潮。2020年的芝加哥公牛队;这只是五月份球队历史上连续第二个三连冠。
退休多年后,乔丹作为救援人员回到了NBA,并与周围的NBA球迷们讨论了这部纪录片。我们同意“纪录片的播出时间恰到好处!”由于流行病而停产,但与此同时,这部电影挽救了NBA的讨论并增加了外围产品的销量。现场赛事一直是商用机械齿轮操作的润滑剂,如果比赛中断,人们可以想象得到停滞的商品销售。纪录片发行前后,他们去了商店并与员工进行了交谈。店员说:“拥有这部纪录片比过去两个月做生意好得多,实在是太危险了!”
这就是乔丹的力量,这部纪录片不仅填补了NBA停赛窗口,而且激发了周边产业的活力,乔丹一直是体育界的摇钱树,退休20多岁后今天依然如此几年前,它不仅随着退休年龄而失去了商业价值,而且随着JordanBrand的全球营销继续根深蒂固,Jordan品牌的表现超越了篮球世界,并创立了跨代和跨行业的AirJordan鞋品牌。一颗璀璨的钻石,一个取之不尽,用之不竭的行动的金矿,就像前云一样:“ MichaelJordanisnotabusinessman,Heisbusiness,man!(乔丹不是商人,他本身就是企业!”)
回顾电影上映之时,由于MJ是一位成功的商人,因此所有涉及的步骤都经过了精心的商业计算,并且这部纪录片将在5月初发行。将比赛变成缺乏催化力和不可持续的商业巨人的负担。但是,相对而言,“篮球神”也没有提出这一时机。最佳时机,因为世界上没有任何事件足以激发乔丹的纪录片的热情以及缺乏现场直播的电视转播。与乔丹相比(如詹姆斯)的球员甚至无法分享注意力与实际表现有关。五月份,乔丹的霸权统治时代似乎又回来了。乔丹对假想敌的内在设计以及随后击败对手并达到高潮的灵感并非一两次,而是总是如此。这种几乎是病态的偏执狂使他获得了职业生涯未曾见过的成功,但对他来说也是如此对于“暴君”和“小气球神”这两个名字,他绝对不是一个好的队友和领导者。他的私人教练TimGrover包含在“无情:从善到伟大到不可阻挡”一书中(翻译自《强者之路》)。以“化身博士”的故事为例。所有者是受人尊敬的绅士医生杰克。杰克喝了自制药水,他的心分裂成阴暗邪恶的邪恶人物,可以很好地掠夺。黑暗面的第二个自我是格罗弗认为乔丹可以在球场上立于不败之地的重要心理特征,就像杰克·海德(Jack Hyde)和布鲁斯·班纳(Bruce Banner)变成绿巨人一样,黑暗面取代了现有的性格并使乔丹立于不败之地,但黑暗。人格的三个方面必须给对手,员工和自己的承受力带来压力和痛苦,在书中的例子中,他们无法控制杰克博士的阴暗人格,最终结束了自杀悲剧,但显然乔丹可以使用过去,在乔丹的现役中,他虚构了许多关于虚假对手的故事,包括虚构的对手的吟和who弱,并向媒体或队友呼吁他给予击败他的权力。对手是他惯常的手段;当然,这种效果对他来说非常好,而且他实际上产生了主导该领域的力量,因此这些动作最终成为他神话中的光环,但与他们相处并同辈工作是“快乐的”与他们在一起或对手肯定不乏厌倦这种常规的人。例如,纪录片问世后,前西雅图超音速教练,乔治·卡尔,犹他爵士传奇人物马龙,前公牛·格兰特,公牛队老板劳恩斯多夫甚至怀疑可能是约旦食物中毒的比萨店老板都应负责任,所有人都公开反驳了纪录片的错误内容,使其脱离上下文,故意编辑或过度修饰,即使像我这样的粉丝也是如此通过视频重温美丽的90年代,那些被采访内容沉默和编辑的人不可避免地因同情而哭泣,有不同的见解和不同意见。发言者受到话语权的限制,因为历史总是由获胜者撰写:“谁拥有过去,谁就会拥有未来;谁拥有现在就成为过去的控制。“一直以来都是这样。在纪录片问世后可以跳出来为自己说话的人,今天的代表们还活着,仍然可以尽最大努力来关闭树梢。我文章的主要重点是前将军公牛经理,在制作纪录片时去世。
每个超级英雄的故事都需要一个相对应的完美反派,如果超级英雄不必面对现实世界中的大魔鬼,英雄就像布鲁斯·韦恩和雷克斯一样会在凡人的眼中成为威胁,就像超人一样。在路德的眼中,潜在的欺负者可能成为国家的敌人。显然,在约旦的纪录片中,公牛的前总经理克劳斯(Klaus)像往常一样直接塑造了王朝的瓦解。和逻辑上。电影中最大的反派,以及(包括我在内)最大的反派。在经历了公牛王朝时代之后,许多篮球迷在1998年公牛王朝倒台后的十年中一直以这种方式被发现。关于他的纪录片的一些评论是正确的。例如,提到克劳斯有“小矮人”的心态,并且由于他的身材而受到歧视,因此他在工作中需要受到尊重。影片中提到了这一点,并且由于他基于外表的歧视而合理地寻求受到尊重,即使球员和主教练之间存在分歧,这也造成了无法解决的时间间隔,但是大多数时候作为公牛王朝背后的实质舵手,他的总经理的旅途并不轻松,特别是在历史上最伟大的超级巨星,最具竞争力,商业性和最能产生公众压力的情况下。NBA全球化确实不容易维持王朝的体面光荣,而且要贯彻老板的意愿以准确无误地满足公众压力,从而使球队能够继续前进勇往直前,胜利就可以运行。在1990年代后期,乔丹认为:“如果冠军失败,那么重建应该是合理的;但是我们赢得了冠军,为什么我们要一次又一次地建造?”这种想法是非常合理的,并且从角度来看实际上是相同的。成久的球迷也应该这样想,但是如果他们从经理的角度考虑,就会发现总经理不能将自己视为球迷,这是他考虑长期事情的责任。因为克劳斯是一位烦人的总经理,所以他在“失去头衔”之后的重建步伐从未确定过。像这样的团队阵容太老而且太昂贵了。无论是个人动力还是个人价值团队或球员还没有达到顶峰,他将无法最大限度地发挥零售市场中单个团体的利益。他的算盘是以乔丹为核心,通过在冠军失利之前建立交易渠道,不断变化的教练并在两年内在痛苦和过度的情况下达到中老年,而乔丹在保持季后赛竞争力的同时被推(当然,有必要从乔丹活跃的职业生涯中获得最后的商业价值)并重新设计人(包括乔丹)可接受的重建阵容,减少输掉冠军后的血液交换错误,这是总经理的心意。
克劳斯坚信“组织赢得了仅靠教练或球员无法获得的冠军”。不过,他仍然非常尊重乔丹,并且在与三连冠最严重的冲突中仍然追随乔丹。只有乔丹不能动弹,其他任何人都可以成为谈判政策,他过去的成绩也支持他继续这样做。在1980年代后期,当公牛队在季后赛中多次输给活塞队时,克劳斯果断地撤回了他的合同。毕竟,与乔丹??的关系,伟大的教练柯林斯以及坚强的手腕与乔丹建立了新的阵容,最终使公牛队在1990年代成为了一支冠军球队。有趣的是,在公牛分手的茶壶风暴过后,我们仍然可以看到球员们的统一管理和实力相处得很好。尽管乔丹和克劳斯不正确,但他们仍然可以尊重彼此的全部责任。乔丹只会干预球员名单,并表示“我喜欢”或“我不喜欢”,以供教练和队友讨论选择。”克劳斯可以放手,结果证明劳力造就了冠军,团队是最专业的。他们知道乔丹公开支持的团队成员不仅是禅宗大师,前队友奥克利也是前教练,科林斯也是。在Collins训练时,团队的工作人员从那时开始,禅宗大师甚至无法担任职务,他以后也不会成为乔丹扬言要“只是想参加比赛”的大师教练。禅宗大师克劳斯(Klaus)曾解雇过乔丹喜欢的前教练科林斯(Collins),并亲自纠正了这一点。知道科林斯(Colins)对公牛队的教练还不错;这位中国王牌主教练已解雇并成立了一名新教练,他已经被卧底过去并且没有succ的确认当然,没有远见和勇气是很难过的,除了选择教练员之外,克劳斯在阵容中也很独特,乔丹是不动产的核心,其余的团队建设计划已经建立在1980年代后期,格兰特(Grant)加入了1987年的选秀权,皮蓬在交易后被接管.1990年代,他坚持招募引起约旦厌恶的欧洲金童库奇(Koldchi Kukchi)。公牛队的前三连冠失利之后,他们通过自由市场交易和运营(温宁顿(Winnington)和科尔(Cole)等)在连续两个三届锦标赛中签下了隆利和哈珀,从而建立了一个可以跟乔丹保持一致的阵容,几乎所有这些都来自克劳斯的手,1995年,他使用了普渡大学补给中心换来了马刺队。罗德曼(Rodman)特别经典,从那时起,燕燕王朝的最后一个谜团就充满了。克劳斯非常了解自己的计划,他有远见,手腕和勇气,能够忍受超级巨星,外部媒体和粉丝的舆论压力,事实证明他找到了签名。他们都具有创造王朝的过程中发挥和发光的价值。
顺便说一句,公牛王朝的例子表明战斗确实是球员的舞台,但必须将球队移交给经理人来承担全部责任。超级巨星破坏球队员工的结果通常不太好。有了克劳斯的成功经验,他获得了老板的认可,并在1990年代后期再次获得了成功。只是当时35岁的乔丹(Jordan)不想与新的团队合作。计划并且没有给他机会再次证明公牛王朝。2.0版的草稿可以实现,如今我们永远无法检查他是否可以成功。
如果您有担任经理或经理的经验,则应了解高级管理人员最难以忍受的事情是强大的员工所强迫。经理经常挂在嘴上:“公司中没有(男人),不是(您不可能!”)这听起来可能很难,但这是公司管理逻辑中的现实。即使管理总经理的总经理也经常被视为资本家暴徒,被视为坏人,并遭到员工的诅咒。,更不用说该团队的总经理,他与专业体育界的超级巨星合作,并且接受了公共显微镜检查的结果。我知道吗?您怎么看总经理的职位?大多数球迷提到球队总经理通常没有好话,大多数外国总经理在场上时都会被嘘,但是我个人很欣赏这个职位所需的专业精神和勇气。我自己的眼睛。在球队总经理与球员讨论薪水之前,他在笔记本上写了许多小写字母,并记录了一切有手部问题的情况(是的,毫无疑问!),从书籍结果到高级数据错误再到负面事件,社区都在谈论在谈判桌上,他必须坚定地压制那些不想被别人憎恨的人的常识,并亲自向当事方透露“他们懒惰”的伤害性缺点。我希望球员们将来能真正有所进步?其次,他们必须利用这一点帮助老板节省工资成本,在做完这些对情绪有害的事情之后,在访问谈判桌之后,他们需要与他们建立表面的关系。球员和教练团队一起努力为了为团队创造更好的未来,那些能够承担这样的任务并尽力而为的人绝对不可能成为好丈夫。在球迷眼中,更多通常,它是食人魔而不吐骨头的恶魔的形象。在运动员,球迷或媒体眼中,不同国家职业体育总经理的职位是一个坏人,这是魔鬼的第一名。想象一下,即使他们长相英俊,他们也要承受多少批评,他们还必须完成业务。“ StoveLeague(金牌救援)”团队经理白成柱,在工作上仍然让人觉得他很X,更何况无法识别的不像克劳斯的样子,大多数球迷都不喜欢他。与往常一样,这部纪录片保留了过去的结论,并将他定义为公牛王朝瓦解的罪魁祸首,但他的工作是如何完成的呢?六项NBA冠军和两项NBA年度执行者奖是不言而喻的。甚至曾经与他一起度假的皮蓬(Pippen)也表示,他与历史上最伟大的球员,最伟大的教练和最伟大的总经理一起工作。看完纪录片并且所有情绪都平静下来之后,我特别想写信给克劳斯,因为他在怀旧的挣扎中,这种怀旧趋势几乎是没有原因的,无论是代理人,教练员还是亲约旦人记者。包括“乔人”或“反乔人”,如老将公牛队和季后赛中的致命敌人。参与其中的每个人都可能在蛋糕上锦上添花,或者看起来就像是公鸡在嘴唇上。昨天才受到打击;当时有一百多个思想流派的斗争中,前公牛王朝的舵手克劳斯(Klaus)仅拥有过去的采访材料纪录片中的片段,这些球员在赢得冠军后在聚会上被淘汰出场时的臭脸,无论是在电影内还是在电影的外面,公共汽车的前排都对着“小人物”镜头眨了眨眼,他成为一个安静的人,因为他在纪录片开始前一年就去世了。我不能说过去的事情。作为一个成功组织的实际负责人,他于1985年与约旦一起从弱到强的球员效力于芝加哥转会公牛,并在1990年代建立了八冠六冠的霸权。不否认他是一位成功的经理。

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